为深入了解亚通管道公司的发展状况、了解企业发展需求以及人才政策,助力企业发展。1月9日,福州市工业和信息化局领导一行莅临亚通公司开展调研活动。亚通公司总裁陈宏坤等领导热情接待了来宾。双方在亚通会议室进行座谈交流。
基本情况了解
此前市工信局已经通过调研问卷的形式,对亚通的基本情况,有了初步的了解。会议上,亚通公司总裁陈宏坤,介绍了亚通的发展历史以及生产经营现状。亚通公司人事负责人阐述了亚通公司的人才构成情况。亚通在市场严峻形势下,努力克服诸多不利因素,始终聚焦主责主业,注重科研人才培养、发挥大企责任担当,与各大高校开展产学研交流活动,引进科研人才。
聚焦人才建设
工信局领导强调,在大力发展新质生产力的背景下,人才是企业创新的驱动力。拥有高素质、多元化的人才队伍,企业才能在技术研发、产品设计、市场策略等方面不断推陈出新,保持竞争优势。
政府部门会根据企业实际情况灵活制定政策,加大对产业创新人才、经营管理人才扶持力度,为企业发展营造良好环境。管道行业是竞争压力非常大的行业,针对企业自身发展中的人才引进问题,积极协调相关部门予以解决,切实为企业做好服务和对接工作。对企业核心技术人才、博士后等高层次人才的引进、申报给予帮助。
交换意见看法
在交流环节,双方畅所欲言,就如何引进人才、资源共享、搭建平台、加强政策扶持等系列问题发表自己的看法,针对人才队伍建设中遇到的困惑和难题进行了意见交换。
最后,亚通公司对工信局和政府部门对企业发展的重视表示感谢,本次座谈会也在温馨的氛围中圆满结束。